Con la Legge di conversione n. 87 del 3 luglio 2023 del DL 51/2023 è stata introdotta una norma sui meccanismi premiali per gli operatori economici in possesso della Certificazione della Parità di Genere.
Viene così ribadita l’importanza di questa Certificazione, inizialmente non presente nel nuovo Codice degli Appalti (D. Lgs. 36/2023), per dimostrare l’adozione di politiche volte a ridurre il gender gap.
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